软件更新时间: 2024-12-13 11:12:14 / 版本:V3.11.36 / 大小:114MB
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激励理论是指通过激励手段来调动员工的积极性和创造力,提高工作绩效。x理论和y理论是由管理学大师麦克格雷格提出的两种对待员工态度的理论。x理论认为员工天生懒惰,需要通过惩罚和奖励来激励;而y理论则认为员工天生勤奋,只要给予适当的工作环境和机会,就能发挥出良好的工作表现。
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